¿Me puedo hacer autónoma para limpiar casas?

trabajadora limpiando casas

Déjame adivinar. Te has planteado trabajar por tu cuenta limpiando casas y te ha surgido una duda: “¿me puedo hacer autónoma para limpiar casas?”. A simple vista, podría parecer que sí, pero la realidad es distinta. La legislación española considera el trabajo en domicilios particulares como una relación laboral especial, lo que significa que no puedes darte de alta como autónoma y ofrecer servicios de limpieza en hogares privados. ¡Vamos a verlo con detalle!

Índice de contenidos
  1. ¿Es legal ser autónoma para limpiar casas particulares?
  2. ¿Quién se encarga de dar de alta a una empleada del hogar?
  3. Alternativas para ofrecer servicios de limpieza sin ser empleada del hogar
    1. Trabajar para una empresa de limpieza
    2. Montar tu propia empresa de limpieza
    3. Ofrecer limpieza en oficinas o locales comerciales
  4. Preguntas frecuentes
    1. ¿Cuánto cobra una empleada del hogar en 2026?
    2. ¿Quién debe darme de alta si trabajo en varias casas?
  5. Conclusión

¿Es legal ser autónoma para limpiar casas particulares?

No, si tu trabajo consiste en limpiar domicilios particulares, la ley te considera empleada del hogar y establece que debes ser contratada por la persona que te emplea. Esto está regulado por el Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, que indica que toda persona que realice labores domésticas para una familia debe estar dada de alta en el Sistema Especial de Empleados de Hogar dentro de la Seguridad Social.

Dicho de otra manera, si una familia te contrata directamente, tienen la obligación de hacerte un contrato y cotizar por ti. Intentar registrarte como autónoma para este tipo de trabajo podría considerarse falso autónomo, algo que puede acarrear sanciones para ambas partes.

¿Quién se encarga de dar de alta a una empleada del hogar?

Si trabajas limpiando casas por cuenta ajena, es el empleador (el dueño de la casa) quien debe:

  • Formalizar un contrato por escrito, donde se indique el horario, salario y condiciones laborales.
  • Darte de alta en la Seguridad Social y cotizar mensualmente.
  • Garantizar un salario mínimo y pagas extra.
  • Respetar los descansos semanales y las vacaciones pagadas.

Esto asegura que estés cubierta ante posibles despidos, enfermedad o desempleo, ya que desde 2022 las empleadas del hogar también cotizan por paro.

Alternativas para ofrecer servicios de limpieza sin ser empleada del hogar

Si lo que buscas es trabajar de forma independiente en el sector de la limpieza, hay alternativas legales:

Trabajar para una empresa de limpieza

Si prefieres no depender de un solo empleador, puedes inscribirte en una empresa de limpieza que ofrezca servicios a domicilios. De esta forma, tendrás un contrato de trabajo con la empresa y no con cada cliente.

Montar tu propia empresa de limpieza

Si tu idea es ofrecer servicios de limpieza a varios clientes, puedes crear tu propia empresa de limpieza. Esto significa que en lugar de ser autónoma limpiando casas particulares, facturarías servicios de limpieza a través de una empresa registrada.

Ofrecer limpieza en oficinas o locales comerciales

El problema de la figura del autónomo en la limpieza se da sólo en hogares privados. Si en lugar de trabajar para familias particulares ofreces servicios a negocios, oficinas o comunidades de vecinos, sí puedes darte de alta como autónoma legalmente y facturar tu trabajo sin inconvenientes.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cobra una empleada del hogar en 2026?

El salario mínimo para una empleada del hogar en 2026 depende de su jornada laboral:

  • Trabajo por horas (menos de 120 días/año en la misma casa): 9,26 €/hora (incluye pagas extra y vacaciones prorrateadas).
  • Trabajo con contrato estable (120 días o más/año en la misma casa): Salario mínimo interprofesional (SMI), que es 1.184 €/mes en 14 pagas o 1.381,33 €/mes en 12 pagas.

¿Quién debe darme de alta si trabajo en varias casas?

Si trabajas para varias familias, cada una de ellas debe darte de alta en la Seguridad Social de manera independiente por las horas que trabajes en su domicilio. Cada empleador es responsable de realizar tu cotización y asegurarse de que cobres al menos el salario mínimo correspondiente a las horas trabajadas en su hogar.

Conclusión

Si tu idea es limpiar casas particulares, la ley obliga a que el empleador te contrate como empleada del hogar, con los derechos y obligaciones que eso conlleva. No puedes darte de alta como autónoma para trabajar en hogares privados. Sin embargo, si quieres independencia, podrías montar una empresa de limpieza, trabajar para negocios o explorar vías alternativas legales.

Jesús D. Saavedra

Redactor de contenidos web & Técnico de Marketing Digital.