¿Se puede trabajar en Glovo sin ser autónomo?
David llevaba semanas buscando una forma rápida de ganar dinero. Se topó con Glovo y pensó: “perfecto, solo necesito una bici y el móvil”. Pero al avanzar en el registro le surgió la gran duda: ¿se puede trabajar en Glovo sin ser autónomo? La respuesta es sí. Desde diciembre de 2024, Glovo ha comenzado a contratar directamente a sus repartidores en España, dejando atrás el modelo de falsos autónomos.
Ahora puedes empezar a trabajar con contrato y todas las garantías sin necesidad de estar dado de alta en el RETA. ¿Quieres saber cómo hacerlo paso a paso? ¡Te lo explicamos a continuación!
Requisitos para trabajar en Glovo
Si quieres unirte a la flota de repartidores de Glovo, estos son los principales requisitos para abrir una cuenta y empezar a trabajar con contrato laboral:
- Tener al menos 18 años.
- Disponer de un permiso de trabajo vigente en España.
- Registrarte en la web oficial de couriers de Glovo.
- Tener un vehículo (bicicleta, moto o coche). Si no dispones de uno, Glovo puede proporcionártelo.
- Disponer de un smartphone con conexión a internet para acceder a la app de reparto.
- Estar ubicado en una ciudad con flota activa de Glovo. Si aún no hay flota propia, pueden derivarte a una flota asociada.
Glovo se encarga de todas las gestiones administrativas (contrato, nómina, seguros sociales), así como de organizar los turnos, descansos y vacaciones de los empleados.
Cómo trabajar en Glovo sin ser autónomo
Si quieres repartir con Glovo, ahora puedes hacerlo legalmente como empleado de su flota. El proceso es simple:
- Regístrate en la web oficial de Glovo Couriers.
- Completa el formulario con tus datos.
- El equipo de flota se pondrá en contacto contigo para validar tu perfil y guiarte en el alta.
- Sube tu documentación: deberás acreditar que eres mayor de edad y que cuentas con un permiso de trabajo válido.
- Indica si tienes vehículo propio o necesitas que Glovo te proporcione uno.
- Firma el contrato de trabajo, que puede ser a tiempo parcial o completo según disponibilidad en tu ciudad.
- Recibe tu equipamiento y empieza a trabajar con condiciones laborales reguladas.
Este nuevo modelo te ofrece mayor seguridad jurídica, cobertura social y derechos laborales como vacaciones pagadas, turnos regulados y cotización a la Seguridad Social.
Ventajas y desventajas de trabajar en Glovo
Trabajar como repartidor de Glovo puede parecer una solución rápida para generar ingresos, pero conviene mirar más allá del uniforme amarillo. Con el nuevo modelo laboral implantado en España, los riders pasan a ser empleados por cuenta ajena, y eso cambia las reglas del juego. Aquí te dejamos una comparativa con lo mejor y lo peor de esta nueva forma de trabajar en Glovo:
- Seguridad jurídica, nómina y cobertura por parte de la Seguridad Social.
- Ingresos estables según horas contratadas.
- Tienes descansos, vacaciones y planificación.
- Pérdida de libertad para elegir cuándo y cuánto trabajar.
- No puedes “hacer más dinero” a base de alargar tu jornada como antes.
- El sistema de turnos puede limitar tu disponibilidad real.
Preguntas frecuentes
Conclusión
Trabajar en Glovo sin ser autónomo ya no es una excepción: es el camino actual para formar parte de su red de repartidores. En esta guía te hemos explicado cómo hacerlo, qué necesitas para empezar y qué puedes esperar del nuevo modelo laboral. Si estás pensando en unirte, ahora sabes qué pasos seguir y en qué condiciones lo harás.